A
A
A
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge
Młodszy Konstruktor
Dane kandydata
Imię
*
Nazwisko
*
Telefon komórkowy +48 XXXXXXXXX
*
E-mail
*
Znajomość języków obcych
angielski
niemiecki
brak znajomości powyższych języków w stopniu kmunikatywnym
Znajomość programu SAP
TAK
NIE
Doświadczenie na podobnym stanowisku
do 1 roku
1 - 2 lata
3 - 4 lata
powyżej 4 lat
Wykształcenie
podstawowe
zawodowe
średnie
licencjat
magister
inżynier
magister inżynier
studia podyplomowe
MBA
doktorat
Możliwość podjęcia pracy od
*
CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
Skąd dowiedziałeś/aś się o ofercie pracy, na którą aplikujesz?
*
z pracuj.pl
z Facebook'a
od znajomego
ze strony voss.pl
inne
Oczekiwania finansowe (Brutto)
*
4 000 - 5 000 PLN
5 000 - 6 000 PLN
6 000 - 7 000 PLN
7 000 - 8 000 PLN
8 000 - 9 000 PLN
9 000 - 10 000 PLN
powyżej 10 000 PLN
powyżej 15 000 PLN
powyżej 20 000 PLN
form.mark.all
form.unmark.all
*
Informujemy, że VOSS Automotive Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Wsi Legnickiej - w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024 poz. 928) - wprowadziła "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych". Celem wprowadzenia ww. procedury jest umożliwienie także kandydatom do pracy zgłoszenia naruszeń prawa, w tym zasad Compliance występujących w naszej spółce. Zgłoszenia można dokonać za pomocą formularza elektronicznego dostępnego na stronie: https://voss.whistleblowing-software.com. Pełna treść Procedury zgłoszeń wewnętrznych została opublikowana na stronie internetowej www.voss.pl .
1. Informujemy, że administratorem Pani / Pana danych osobowych zbieranych w związku z rekrutacją (dalej: Dane) jest VOSS Automotive Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Wsi Legnickiej 101, 59-241 Nowa Wieś Legnicka, adres e-mail rekrutacja@voss.net (dalej: Administrator). 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: odo@olesinski.com. 3. Państwa Dane zostały pozyskane od podmiotu będącego ich odrębnym administratorem (np. agencji rekrutacyjnej) lub bezpośrednio od Państwa. 4. Dane niepozyskane bezpośrednio od Państwa mogą obejmować: a) dane identyfikacyjne, b) dane teleadresowe, c) datę urodzenia, d) dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. 5. Pani / Pana Dane przetwarzane są dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacji przez Administratora oraz ewentualnego nawiązania stosunku pracy, a jeżeli wyraziła / wyraził Pani / Pan na to zgodę, również przyszłych procesów rekrutacji na podobne stanowiska u Administratora, w tym poprzez informowanie telefonicznie, mailowo i w drodze wiadomości SMS/MMS o ofertach pracy. 6. Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy art. 6 ust. 1 lit. b RODO, przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy (art. 22 i 22¹) oraz aktów wykonawczych art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie szerszym niż określony w tych przepisach lub dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji, jak również w niektórych przypadkach pozyskania danych nie bezpośrednio od Państwa - Pani / Pana zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ponadto Pani / Pana Dane będą przetwarzane w celu związanym z potencjalną możliwością zaistnienia sporów pomiędzy Panią / Panem a Administratorem, a także w celach marketingu bezpośredniego (kierowanie reklam dotyczących aktualnych procesów rekrutacji). W tym wypadku podstawą prawną ich przetwarzania jest uzasadniony interes Administratora art. 6 ust. 1 lit. f RODO. 7. Podanie przez Panią / Pana Danych Administratorowi jest dobrowolne jednak niezbędne dla celów procesu rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwi Pani / Pana udział w procesie rekrutacji. W przypadku zgody na przyszłe rekrutacje, jej brak będzie skutkował nieotrzymywaniem informacji o przyszłych procesach rekrutacji na nowe stanowiska pracy. 8. Odbiorcami Danych przetwarzanych przez Administratora mogą być zwłaszcza: a) spółki z grupy kapitałowej VOSS; b) podmioty, które pomagają Administratorowi prowadzić rekrutację pracowniczą, w tym komunikację z kandydatami; c) podmioty, które zapewniają wsparcie oraz działanie narzędzi i systemów teleinformatycznych; d) podmioty wspierające nas w działaniach marketingowych, w tym dostawcy usług internetowych; e) doradcy prawni. 9. Dane przechowywane są przez Administratora w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego lub w zależności od Pani / Pana dodatkowej dobrowolnej zgody, przyszłych rekrutacji (wówczas dane będą wykorzystywane nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy) lub do czasu wycofania zgody. W przypadku marketingu dane będą przetwarzane do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy. Administrator zastrzega sobie przy tym prawo dłuższego przetwarzania Pani / Pana Danych w przypadku, gdy wymagają tego przepisy prawa oraz na wypadek potencjalnych roszczeń przez okres ich przedawnienia określony przepisami prawa, w szczególności Kodeksu Pracy i Kodeksu Cywilnego. 10. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich Danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na zasadach określonych w art. 15-21 RODO. 11. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych, ma Pani / Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 12. Co do zasady Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane na terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Administrator może jednak wyjątkowo przekazywać Dane osobowe partnerom przetwarzającym je poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), ale tylko w niezbędnym zakresie, związanym ze świadczeniem przez tych partnerów na rzecz Administratora usług. W takich przypadkach, Administrator zapewnia ochronę Danych w szczególności poprzez stosowanie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych na mocy decyzji Komisji Europejskiej lub transfer do krajów, co do których Komisja Europejska wydała decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony. W takich przypadkach, przysługuje Państwu prawo uzyskania kopii stosowanych zabezpieczeń. 13. Dane nie podlegają procesom zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowaniu.
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych oraz innych zebranych w trakcie procesu rekrutacji w celach niezbędnych dla realizacji aktualnego procesu rekrutacji przez VOSS Automotive Polska Sp. z o.o., w zakresie w jakim ww. dane wykraczają poza katalog określony przepisami prawa pracy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych oraz innych zebranych w trakcie procesu rekrutacji w celach niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez VOSS Automotive Polska Sp. z o.o.
Ja, jako osoba polecająca, zobowiązuję się do przekazania osobie poleconej " informacji dla kandydata o przetwarzaniu danych osobowych".
form.send
ID: 965